Echowork

Comment fonctionne Echowork ?

Deux perspectives, un seul objectif : des retours sincères qui font avancer l'équipe.

Côté Manager

Créez, envoyez et analysez vos demandes de feedback

1

Créez une demande de feedback

Donnez un titre, une description et choisissez parmi les templates prêts à l'emploi (Sprint review, Ambiance d'équipe, Feedback manager...) ou créez vos propres questions.

  • 3 types de questions : texte libre, note 1-5, oui/non
  • Deadline configurable avec rappels automatiques
  • Anonymat activable pour chaque demande

Capture : formulaire de création

2

Publiez et notifiez votre équipe

En un clic, la demande est envoyée à vos collaborateurs directs (ou toute votre sous-arborescence). Chacun reçoit un email avec un lien direct pour répondre.

  • Rappel automatique J-3 et J-1 avant la deadline
  • Alerte si 0 réponse après 48h

Capture : écran de succès après publication

3

Suivez les résultats en temps réel

Consultez les réponses au fur et à mesure. Taux de complétion, moyennes des notes, distribution des réponses — tout est visible en un coup d'œil.

  • Moyennes et distributions pour les notes
  • Pourcentages oui/non
  • Export PDF des résultats (plan Pro/Business)

Capture : page résultats avec graphiques

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Automatisez avec les récurrents

Programmez des campagnes de feedback automatiques — hebdomadaires, mensuelles ou trimestrielles. Le pulse de votre équipe, sans effort.

  • Choisissez la fréquence et le jour
  • Pause et reprise à tout moment
  • Disponible sur le plan Business

Capture : configuration d'un feedback récurrent

Maintenant, côté collaborateur

Côté Collaborateur

Répondez aux demandes et partagez vos retours en toute confiance

1

Recevez une demande de feedback

Vous recevez un email et une notification in-app dès que votre manager publie une demande. Un lien vous amène directement au formulaire de réponse.

  • Notification par email + in-app
  • Rappels avant la deadline

Capture : email de notification reçu

2

Répondez en toute confiance

Le formulaire est simple et rapide. Vous choisissez si vous répondez de façon nominative ou anonyme — et votre anonymat est garanti.

  • Anonymat réel : votre identité est dissociée de la réponse en base
  • Avertissement si l'équipe est trop petite (risque de déduction)

Capture : formulaire de réponse avec toggle anonyme

3

Envoyez un feedback spontané

Pas besoin d'attendre une demande. Envoyez un message libre à votre manager à tout moment — anonymement ou non.

  • Message libre, sans structure imposée
  • Choix du manager destinataire

Capture : formulaire de feedback spontané

4

Suivez votre activité et vos badges

Votre dashboard montre vos réponses soumises, votre taux de complétion et vos feedbacks envoyés. Les badges gamifient l'expérience et récompensent votre engagement.

  • Dashboard personnel clair
  • Badges à débloquer (Première voix, Régulier, Marathonien...)

Capture : dashboard collaborateur + badges

Echowork

Prêt à transformer vos retours d'équipe ?

Gratuit pour les petites équipes. Pas de carte bancaire requise.